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11 (十一)一级至四级伤残待遇标准:一次性伤残补助金、伤残津贴 12 (十二)五级、六级伤残待遇标准:一次性伤残补助金、伤残津贴(或解除合同,支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金)13 (十三)七级至十级伤残待遇标准:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。注意事项 用人...
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2 住院伙食补助费 住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70% 支付主体:工伤职工所在单位。 法律依据:《工伤保险条例》第29条第四款。 3 交通食宿费 交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工...
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工伤 方法/步骤 1 一次性伤残补助金:1-10级工伤员工均享受一次性伤残补助金,鉴定伤残等级以后,一次性伤残补助金由社保基金直接打款到工伤员工银行卡上。一次性伤残补助金,各省标准不一样,建议查询各省的规定。2 伤残津贴:1-4级工伤员工,保留劳动关系,但退出工作岗位,每月享受伤残津贴;5-6级保留劳动关系的...
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劳动法实务 一、基本赔偿费用: (一)医疗费:1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费1、标准:由各工伤保险...
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1 1. 医疗费用赔偿:指因工作原因造成的职业伤害所发生的医疗费用,按照相关规定由用人单位支付。医疗费用范围包括直接治疗费用、住院伙食及杂费、住院期间家属探望交通费等。2 2. 工伤赔偿金:包括伤残津贴、一次性伤残补助金以及供养亲属死亡补助金等。其中,伤残津贴和一次性伤残补助金的计算标准和支付方法由国务院...
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工伤赔偿,包括因工受伤与因工死亡两个不同阶段不同情形的赔偿。工伤赔偿需要计算的项目繁杂,计算标准不一,支付责任承担者也不是单一的。针对本文提供一份详细的工伤事故赔偿计算方法,以供大家参考:步骤/方法 1 、医疗费医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额...
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5 享受工伤待遇1.工伤医疗待遇治疗工伤的医疗费用;住院伙食补助费、交通食宿费;康复性治疗费辅助器具装配费;停工留薪期工资福利待遇。2.伤残待遇生活护理费;伤残津贴;一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金; 一次性伤残就业补助金。3.遗属待遇丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金。
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工伤赔偿标准是什么 1 一至四级 1、一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 2、每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%...
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工伤死亡赔偿标准是多少 简介 依据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、...
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发生工伤后需要注意什么?如何索赔?简介 发生工伤后,该怎么办?如何有效的保护自己合法权益?第一步应及时到医院治疗。第二步根据具体情况决定是私了还是走法律程序。如果双方经协商没有达成一致,应及时到劳动行政部门做工伤认定,并根据需要申请劳动能力鉴定。如果双方对赔偿存在争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
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工伤评不上伤残等级怎么赔偿 简介 工伤评不上伤残等级怎么赔偿呢,下面小编就和大家一起来探讨一下。工具/原料 工伤保险 方法/步骤 1 1、单位职工如果有发生工伤的情况,应该在规定的时间内向当地劳动部门进行申报;2 2、待劳动部门认定为工伤以后,则可以申请劳动能力鉴定;3 3、如果劳动能力鉴定评上伤残等级的情况...
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工伤十级赔付标准是怎么赔偿 简介 工伤十级赔付标准是怎么赔偿,今天就让我来给大家演示一遍,步骤已经写在下方了,请跟我一起来操作吧。工具/原料 华为荣耀30 EMUI8.0.0 微信8.0.5 方法/步骤 1 打开软件,点击赔偿金额计算进入;2 然后点击工伤赔偿进入;3 最后在工伤补偿界面输入伤残等级和其他数据即可计算。
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3 根据工伤保险条例规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经鉴定委员会确认,可以适当延长 4 根据工伤保险条例的其它规定,企业需赔偿的费用包括医院的治疗费、住院期间的伙食补助费等等一些相关联的费用 5 及时进行伤残等级和劳动能力的鉴定,不同等级的伤残的补助金均有所不同。生活不能自理的...
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2 其次,在休息修养期间,如果因为伤情需要进行必要的医疗治疗和康复训练,所产生的医疗费用可以按规定报销。同时,您可以获得基本生活费或者伤残津贴的补助,以弥补因伤劳动而导致的经济损失。3 总之,对于工伤未住院在家修养的情况,您仍然可以获得工伤保险的相应赔偿和补偿,建议您及时向相关部门申报。
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建筑工地工伤赔偿标准及索赔办法 简介 1、索赔办法:工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。2、根据《工伤保险条例》第十条的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留...
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工伤申请赔偿流程是怎么样的 简介 工伤是指在工作中因工作原因发生事故或者罹患职业病而引起的身体损害,受害者有权申请工伤赔偿。具体申请步骤如下 正文 1 工伤是指在工作中因工作原因发生事故或者罹患职业病而引起的身体损害,受害者有权申请工伤赔偿。具体申请步骤如下:及时报告工伤事故在发生工伤事故或者职业病病情...
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工伤十级赔付标准是怎么赔偿 简介 工伤十级赔付标准是怎么赔偿,下面这篇经验和大家详细的分享一下,大家和小编一起看看具体的操作步骤吧。工具/原料 iPhone13 ios15 微信8.0.32 方法/步骤 1 打开微信,点击赔偿金额计算。2 点击工伤赔偿。3 最后输入伤残等级和其他数据即可完成计算。
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认定工伤后怎么赔偿 简介 工伤认定事故发生之日起30天内,单位申请工伤认定。超过30天,一年之内,员工或家属申请。超过一年,申请将不被受理。方法/步骤 1 劳动能力鉴定认定书出来之后,继续养伤。伤情恢复稳定后,申请劳动能力鉴定。伤情恢复稳定的判断标准:医院不再给开病假单了,基本上就证明伤情恢复已经稳定。
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工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖...
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工份怎么赔偿 简介 我不太明白您所说的“工份”具体指的是什么。如果是“工伤”,那么应该如下回答:方法/步骤 1 工伤是指在工作期间或者因工作引起的职业病而导致的人身伤害或者死亡,是劳动者因工作所受到的损害的一种形式。根据相关法律法规,雇主应该对因工伤而造成的劳动者的损失进行赔偿。2 具体的赔偿标准和...
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临时工没有签订劳动合同受伤,老板也应该承担工伤赔偿责任的。临时工没有签订合同,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定,享受工伤待遇的。工具/原料 《工伤保险条例》方法/步骤 1 证明劳动关系的证据有:《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳...
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工伤怎么赔偿流程?简介 只有在用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。工具/原料 工伤保险 工伤认定申请表 工伤职工劳动能力鉴定(确认)表 方法/步骤 1 首先申请工伤认定。单位应自事故...
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女工超50岁工伤九级怎么赔偿 简介 女工超50岁工伤九级怎么赔偿,下面这篇经验和大家详细的分享一下,大家和小编一起看看具体的操作步骤吧。工具/原料 iPhone13 ios15 微信8.5.1 方法/步骤 1 打开微信,点击劳动法计算器。2 然后点击工伤待遇。3 最后输入相关数据,点击计算,按照测算出工伤补偿的金额赔偿。
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手指缝五针工伤怎么赔偿 简介 手指缝五针工伤怎么赔偿?只需四步即可,一起来看看吧 工具/原料 荣耀20Pro HarmonyOS2.0.0 我的长沙8.6.13 方法/步骤 1 第一步,打开应用首页,点击进入【医疗健康】专区 2 第二步,下拉页面,找到【工伤专区】,点击进入 3 第三步,点击进入【工伤补偿明细】4 第四步,根据...
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工伤住院报销怎么赔偿 简介 劳动者发生工伤后,应该怎么办?工具/原料 工伤保险 工伤报销 方法/步骤 1 工伤职工因工负伤,按规定可以享受工伤待遇,应当前往签订服务协议的地方,其发生的费用,由用人单位先现金垫付,情况紧急时可以先到就近的急救,待稳定后应转入签订服务协议的服务单位进行。 2 劳动部门应当自受理...
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工伤骨折休息三个月怎么赔偿 简介 有很多小伙伴反馈自己工伤骨折了,休息了三个月,想要了解一下要怎么赔偿自己,接下来就简单为大家介绍一下:方法/步骤 1 首先进入我们的民法典软件 2 进入后找到首页并进入 3 点开首页中的【工伤费计算】4 骨折属于9级工伤,再输入我们修养的时间,以及日常的工薪等信息 5 计算...
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扩展资料:赔偿项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性...
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临时工工伤没有劳动合同怎么赔偿 方法/步骤 1 用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在工作过程中因工负伤,均应由用人单位给予工伤待遇,予以医疗抢救,临时工也不例外。2 公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若...