判刑后如何认定工龄

1、在中国，一个人被判处刑罚，在服刑期间是不算工龄的。此外，根据《劳动合同法》的规定，雇主与员工解除劳动关系时应给予经济补偿，其中的补偿标准与员工的工龄有关。

2、对于员工被判刑后的情况，如果员工在判刑结束后重新回到工作岗位上工作，其在刑期内中断的工龄通常会视为中断期间未发生，而由此产生的补偿费用由雇主支付。但如果员工因刑事犯罪被判处较长期徒刑或具有社会危险性质的犯罪，可能会导致员工被解除劳动合同，这时雇主需要按照解除劳动合同的规定进行经济补偿。