1、 题型一：离职理由职场调查，在面试中 求职 者最怕被HR问到离职原因，说出真正的原因，HR会有想法，只好编个其它理由了，比如薪资无法上升、岗位无法晋升、地址离家太远等客观原因来回答。
2、题型二：业务提成面试中，一上来就被问到业务提成这种敏感数据。一来 求职 者不可能对以前公司的每个部门的业务提成都有所了解；二来业务员提成属于公司保密范畴，总觉得直接透露不太好。但不说，对方公司又觉得 求职 者对自己的公司都不了解，就没必要谈下去了。
3、题型三：薪酬“能介绍一下贵公司的薪酬体系吗？公司给我的薪资待遇是怎样的？”作为一个面试者，你会这样直白的说出自己的薪酬要求吗？曾经所做的调查结果显示，有30%的受访者在面试谈薪时都难以启口。
