私企员工贪钱怎么处理

建立合理的机制

说白了他能贪点钱证明你给他的工资太少了，如果给他的工资足够多应该他不会冒风险贪这点小钱。    

人都是自私的  最有效的方法就是让员工给自己干，这样他才能有动力，给自己干也不存在贪不贪的问题。   

如 采购吧，他买东西回来使用部门会对这个产品好不好用做监管，财务科会对价格做监管，仓库会对数量等做监管，  如果出现投诉例如以次冲好什么样的处罚。

也可以股份制  不建议给干股，让他投钱，这样就变成给自己干。  合同约定一定要约定好，监督机制也要设立，退出机制等等。

希望对你有所帮助！