1、准备要求：1，了解应聘对象是做什么的以及对其的市场行情分析；2，了解应聘岗位的职责要求；3，熟知自己该如何适应和做好此岗位；4，熟知自己与其他应聘者的区别，即有什么优势。
2、着装要求：根据应聘岗位的性质选择合适的服装，如办公室职员身着商务、正统、严肃的服装。
3、礼貌要求：进入应聘办公室之前需敲门，得到许可后方可进入，进入之后问好、报名以及来历，坐下时需征求面试方的同意。
4、面试细节：1，流利地简介自己；2，平稳常挢傣捅地回答面试官的问题，每句话每个问题想清楚讲清楚，不要抢面试官的话，不要与面试官争吵；3，薪资方面符合市场行情即可，新人以学习经验为主。
5、面试完后：面试完后，礼貌向面试方说再见，问是否需要传达下一位面试者开始面试，桌椅摆放整齐，注意地上桌面是否有垃圾，随手带出去。
