1、培训知识内容一定要安排好。在培训的过程中，主要培训哪方面的知识，这些知识要与当前发展相适应。
2、学员必须要掌握哪些知识。学员通过培训，必须要求掌握的知识在开课前向学员讲明白。
3、培训分哪几个阶段进行。培训计划要求进行多长时间，要分阶段进行，每个阶段都要规定具体的内容。
4、培训教师授课的方式。是采取实体教学的方式进行培训？还是采取远程教育的方式、网络教学的方式进行？都要有具体的规定。
5、对教学情况进行检查监督。在教学的进行过程中，教育教学主管部门要加大监督检查的力度。
6、培训结束后，要进行及时考核。为保证培训取得预定的效果，参加培训的学员都要参加结业考试，结业成绩要保存下来。
