1、清晰明了的公司福利薪酬的介绍，以及公司晋升机制。毕竟，找工作都是希望能多挣钱或有很好的职业发展。
2、公司产品工艺介绍，最好有实物来加以说明。
3、公司相关规定简洁明了介绍，避免长篇大论。细节的部分可以以员工手册之类的小册子加以说明。
4、人尽其才，把合适的人分配到合适的工作岗位上去。
5、公司环境以及周边环境的大致介绍，这个也是至关重要的，对于初到此处的求职者，对公司及附近的环境有可能是一无所知的。
6、耐心解答受训人员的问题，鼓励互动提问。让他们充分解除掉自己心里的疑团后，更加容易投入到新的工作环境中，同时也会对公司文化表示认可。
