有一部分工作压力来源于不能坚持原则的价值观

1、有时候必须坚持原则你可能经常会听到“人在屋檐下不得不邋冠判厩低头”的故事，这也是我们这个浮躁社会每个人必须保持圆滑的一种价值观的体现，但你可能没有想过，很多事情就是因为打工者没有坚持原则，导致用人单醐蛑臀谁位不尊重员工，不遵守劳动法，最终让劳动者得不到应得的合法权利

2、对上级或同事的无理要求说不 我们经常会私下抱怨某某主管不讲道理，某某同事推卸责任，但大多数时候我们在有理的情况下却没有坚持自己的原则姒踔幌食办事，我们有太多的顾忌，常常是言不由衷，身不由己，但是现在我想明白了，有时候对自己的尊重远比一份看似不错的工作要有价值得多。

3、对公司或用人单位在与员工纠纷上的不道德或不合法行为采取零容忍不必多说这是保障劳动者自身权益的最好方法，是对自己最好的尊重。