1、特点分析新生代员工除了要求工作稳定，还对工作吸引力，工作愉快程度等有直观的要求。
2、工作环境优雅一个明亮、干净、整洁、绿色生态环保的环境是基本要求，如果环境能比士嫣轶嗄较大气、先进的科技体验就更好。
3、工作待遇合理对于新生代员工来说，工作待遇是不能太低的，因为他们即将面临成家立业的压力。
4、单位文化良好新生代员工对于公司、团队的工作文化，往往喜欢阳光、直接、开明、团结的工作气氛。
5、公司股份激励新生代员工对于自己的个人价值看得比较重，可以采用公司股份奖励使其获得尊重的感觉。
6、产品股份激励新生代员工通常比较前卫能跟得上潮流，对于一些新开发的产品可以给予一定的产品开发股权奖励。
