五险一金是怎么缴纳比例

1、缴费基数：在计算五险一金前，应首先确定月缴费基数。月缴费基数一般是职工上年度月平均工资（税前），一年确定一次，且一旦确定之后，一年内不再变动（一般这个比例可以问公司财务就知道了）。现在我们以苏州2014年为例：

2、养老保险：单位:15%，个人:8%.

3、失业保险：单位:0.5%，个人:0

4、工伤保险：单位：1%，个人不缴

5、生育保险：单位，1%，个人不缴

6、医疗保险：单位:2%，个人:3%

7、住房公积金：单位：8%，个人：8%