1、年终总结是对一年工作的总结概括,包含的内容多、时间跨度又长,写起来有些困难是很正常的,如果你在平时多注意记笔记、写工作日志那这年终总结写起来还是比较顺手的,但大部分朋友应该是想我一样,只有忙忙碌碌,没有日常记录,到头来一切都得绞尽脑汁、苦思冥想。

3、针对岗位要求的打分情况逐条分解,加以具体的事例进行论述、说明,作为打分结果的依据,在这部分内容里可以插入文件、图表等作为延伸阅读来作为论述依据。

5、对于明年计划这块一定不能泛泛而谈,最好是能列举需要的婧旱恐笆支持或者是已经制定好了学习计划:会看哪方面的书、参加何种培训、接触哪方面的工作,并对具体的计划做时间阶段计划,注明期限,这样在领导看来你的计划不是空谈,或者还会得到领导的支持与帮助,在学习、培训资源上给予支持。

7、在编写完毕后需要仔细核对,一般岗位的要求可能就是书面总结,不需要当面解读,这种情况下使用WORD格式编写自评报告就可以;如果需要现场解读的话,最好是使用PPT格式。
