1、示例以下介绍上图企业年龄构成比例报表的制作过程。
2、表样设计如下图制作报表：数据列设置如下：单元格数据集数据列属性A3ds1职务从上到下扩展，居中，其余默认B2ds1年龄从左到右扩展，居中，其余默认B3ds1雇员ID汇总-个数，不扩展，居中，其余默认设计器预览模板，此时会将所有年龄都扩展出来，我们希望将年龄分成段显示。
3、自定义条件分组设置选中年龄数据列所在单元格，数据设置修改为分组>高级，点击后面的自定义按钮，弹出自定义分组对话框，选择条件分组：我们将年龄分成四段，分别如下：组1：命名为小于20岁，条件为年龄小于20；组2：命名为20~29岁，条件为年龄大于等于20 and 年龄小于30；组3：命名为30~39岁，条件为年龄大于等于30 and 年龄小于40；组4：命名为大于40岁，条件为年龄大于等于40。
4、保存并预览保存模板，设计器中点击分页预览，效果如上。模板效果在线查看请点击CusGroup_2.cpt
5、由预览效果可以看到，由于没有符合“小于20岁”的年龄，因此没有显示出“小于20岁”这一组，若希望即使没有符合的的数据，显示出所有定义的分组的话，可以在自定义分组界面选择强制分组，结果如下：
