1、新入场施工人员参加三级安全培训、转岗换岗施工人员合格上岗率为100%。
3、《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》和国家级地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知等领导部门及分部的各项规章制度、实施方案等学习；分部有关的安全生产规章制度、工艺流程、安全操作规程、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维护、职业病防治等；
5、为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发作业人员的学习兴趣为导向，以提升作业人员的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取作业人员喜闻乐见、公众易于参加的形式，让作业人员在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。
7、二月份：员工入场教育，对员工进行职业危害告知及“三项业务”管理制度、目标指标进行解读；六月份：结合“安全生产月”活动开展“三项业务”的宣传工作；每月对新入场、调岗人员进行相关教育，进行本岗位职业危害、环境因素告知工作；有国家、地方及上级领导单位相关法规、制度时，及时组织人员进行宣贯学习。
