会计招聘的任职要求如何设计

1、学历：本科学历，会计、财务管理专业等

2、年龄：23－30岁

3、工作经验：1年以上会计工作经验

4、专业知识：具备会计、经济学等知识

5、专业技能：财务知识、税务知识、

6、胜任力：沟通能力、逻辑思维能力、学习能力、数据分析能力、计划能力等

7、态度：责任心强、爱岗敬业、诚信正直