1、善于用心工作对于领导来说，对于一些混日子的员工，都是忽略的，只有善于用心工作，让领导看到你热爱工作的态度，这样才是最直接的做法。
2、敢于创新工作在工作上，不要只追求一层不变的工作模式，敢于创新，工作上有更多的亮点，这样才能够被领导发现，才认为你是一个靠谱的人。
3、拒绝拍马屁作为领导应该都是非常讨厌匹马屁的人，务实的工作者才是他们认为最靠谱的人，也不会让领导缺少信任。
4、善于在艰苦条件下创造价值对于一些靠谱的员工，从来不会在乎条件如何，而是能够在企业非常不好的情况，创造更多的奇迹和价值。
5、坚持克服问题的决心在企业发展过程中，都会遇到很多的发展难题，如果你能够在一次次的困难中，不放弃企业，而且找到好的解决方案，都能够让领导赏识。
6、对于职场员工来说，有时候态度大于能力，领导需要的是能够和自己同甘共苦的奋斗者，而不是总是想着好处，遇到坏事就逃跑的员工，这样的员工自然也不会愿意给你更多的发展空间，对于自己的发展也没有任何好处。
