1、okr和kpi的区别okr和kpi的区别是okr体系下的目标是由个人提出,然后由组织确定,这点与kpi自上而下的方式不同

2、思路区别Kpi思路是自上而下,首先确定组织目标,而okr的思路是一定程度上的自上而下,个人提出目标

3、两者联系联系是okr绩效管理,是先有目标,对目标进行分解,量化kpi,然后考核。

时间:2024-11-14 20:03:36
1、okr和kpi的区别okr和kpi的区别是okr体系下的目标是由个人提出,然后由组织确定,这点与kpi自上而下的方式不同
2、思路区别Kpi思路是自上而下,首先确定组织目标,而okr的思路是一定程度上的自上而下,个人提出目标
3、两者联系联系是okr绩效管理,是先有目标,对目标进行分解,量化kpi,然后考核。