领导失败的原因有哪些？

1、一个成功的领导，必须具有能够控制所有与其地位相关的细节，要知道“细节决定成败”；

2、要懂得适当的放权，将所有的权利握在手中就等于将所有的任务都压在自己的肩膀上；

3、“用人不疑疑人不用”！在日常的办公过程中就要留意可培养人选，然后将一部分技能和任务分配下去；

4、人人平等！不要因为你是领导，别人是员工，你就可以肆意妄为，“水能乘舟，亦能覆舟”！

5、要懂得民主，更要事事民主！不应该包庇一部分人或者时时处处维护一部分人，长期下去只会让团体失去活力~