1、第一是考虑应用层面，进企业，搞项目实施，多接触业务，将来做IT经理和CIO，主要偏重IT与业务的结合；
2、 第二是考虑基础设施层面，可以考虑进数据中心，搞基础设施，还有虚拟化，未来应该也有很大的人才缺口；
1、1.你喜欢做什么
2.你希望的生活状态是什么样的？（赚多少钱，每天作息时间）
3.你擅长什么
2、有了答案以后，你再分析下IT技术趋势，比如虚拟化、云计算、大数据，结合这些未来注定会火爆的市场，找到一个你希望的职位之后，分析你现有能力与期望位置所需能力的差距，学习并实践。
职业规划过程主要有以下几步：
3、第一步，小企业的网络管理员(系统管理员)；
4、 第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还可以高达5000元或以上；
5、 第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上；
6、第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，可能在万元以上。
IT人才市场目前状况基本就是低端人才过剩,高端人才缺乏.如果你的水平不高,那么对你来说,哪一个的就业前景都不好。相反的，如果你的水平很高，无论哪一个的就业前景都很不错，所以，要观望职业发展前景，做好自身的软技能与硬技能提升工作会让你看得更清，更真。
