1、学会拥抱变化
对于管理者来说，一定要不断地改变自己的管理思路，不停地改进自己的管理方式，与时俱进才能够真正帮助企业更好地管理人才。
2、制定自我成长计划
虽然作为管理者，能力相对于普通的员工已经算是超越了，但是也要严格给自己制定成长计划，只有这样才能够让自己的管理水平提升。
3、学会理性看待问题的态度
对于企业管理者来说，一定要随时保持清晰的头脑看待问题，因为，很多时候都是需要管理层做棘手事情的解决，只有这样才能够把企业管理。
4、保持良好的人品作风
对于企业管理者来说，多数要和客户打交道，如果自己的品行不合格，必然也会给企业客户造成不好的印象，从而造成企业客户的流失。
5、保持谦虚的处事态度
对于管理者来说，千万不要在公司以权谋私，总认为自己高高在上就可以摆布别人做与工作无关的事情，这样都会造成非常不好的办公氛围，影响企业的良性发展。
6、对于企业管理者来说，要想让自己的存在价值最大，就应该设身处地为企业、为员工着想，而不是处处想考虑自己，这样是不会让自己的管理之路走的顺畅，一定要处大事的风范，这样才能够让自己管理更具有价值。
