为什么90后的人总是频繁跳槽

 时间:2024-10-19 10:30:12

1、环境影响在一个公司上班,环境绝对是可以造就一个人,也可以改变一个人,甚至让一个人整个神经都在紧绷着,就怕事事都出错,在这样的场合中,很难留住新人,或是老员工,一个好的公司,怎能缺少老员工的存在和付出呢,所以一个公司留不住老员工,那么这个公司十有八九将要走向毁灭。

为什么90后的人总是频繁跳槽

2、工作量多由于新员工和老员工频繁跳槽,让一个人肩上的任务又多了起来,工作越来越吃力,而迟迟招不来人,这样的工作会压的员工喘不过来气,甚至纷纷都有想跳槽的打算,或是先在家休息一段时间,再出去工作,太累,容易让员工过早的走向衰老。

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4、做杂事除了工作之外,还为你增加一些杂事,别人不想做的事,就会一推再推,推到你这,就会让你觉得这个公司给自己的感受,就像是一个打杂的,并不是来上班的,甚至有很多事,动不动你的名字就会响彻整个公司,这样好吗?影响一个员工正常工作,换来他加班加点的赶工,这样做真的好吗?

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