众所周知，2020年的中秋节和国庆节是同一天，放假时间从10月1日开始，至10月8日结束，共8天。那么，中秋国庆期间的加班费怎么计算呢？接下来小编就以国家法律及国务院通知为基础，给大家讲解一下吧。
工具/原料
中华人民共和国劳动法(2018版)
全国年节及纪念日放假办法（2013版）
国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知
一、劳动法对加班的规定
根据《中华人民共和国劳动法》(2018版)第四十四条，可以看到国家对加班费的规定。
简单来说，就是：平时加班，加班费按工资计算基数的150%计算；周末（休息日）加班，加班费按工资计算基数的200%计算；法定节假日加班，加班费按工资计算基数的300%计算。
二、国家对国庆期间法定节假日的规定
根据《全国年节及纪念日放假办法》（2013版）第二条规定，国庆节期间的法定节假日天数为3天（即10月1日至3日）。
也就是说，国庆期间，只有3天是法定节假日，这3天的加班费是按《劳动法》中规定的法定节假日加班费来算，其余时间的加班费则是按《劳动法》中规定的休息日加班费来算。
三、2020年国庆节加班费的计算方法
根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》，2020年国庆节共放假8天，即10月1日至8日。
再根据上述第一、二点的分析，不难得出2020年国庆节加班费的计算方法：
10月1日至3日：为法定节假日，这3天的加班费按工资计算基数的300%来计算；
10月4日至8日：为休息日，这5天的加班费按工资计算基数的200%来计算。
