心理疏导在信访工作中的应用

 时间:2024-10-12 08:24:15

1、要掌握信访者的基本情况,包括基本事实,信访缘由、目的、诉求、其上访经历、家庭情况等。这是与上访者建立信任关系的前提。在与上访人员进行沟通交流时能掌握主动,为下一步开展心理疏导提供有利条件。

2、通过观察和倾听,对上访者的心理状态进行评估。一方面根据信访者常见心理表现来进行初步判断;另一方面,要对其心理状态正常与否进行判断,如辨别上访者是否属于精神障碍或者人格障碍患者,了解上访者的社会支持、防御方式等个性人格特征。

3、积极关注,与来访者保持同理心,建立良好关系,取得上访者的信任,与上访者共情很重要。

4、善于捕捉谈话时的心理特点,以信访者能够接受的方式潜移默化地改变他的认知结构,从而对其行为产生了积极引导。多数上访者来时都是充满负性情绪,愤怒,指责,接待中可以让其情绪畅快的宣泄,打开心结,观鲼视防改变其错误认知,可引导其关注自身拥有的资源,而不会选择缠访、闹访或其它极端的方式。

  • 如何实现BarTender中条码随文本数据变化而变化
  • Excel锁定表头怎么操作
  • 如何降低锅炉消耗
  • 如何注销增值税发票
  • excel纸张大小的设置
  • 热门搜索
    怎么投诉卖家 三国群英传5秘籍大全 开水烫伤起泡怎么处理 怎么做视频短片 qq空间怎么解封 孩子小名大全 附件炎是怎么引起的 下雨天了怎么办我好想你 魔兽争霸怎么玩 干眼症的治疗方法