1、学会信任他人。想要获得别人的信任，首先要学会相信别人，信任是相互的，单方面的质疑只会让原本信任的一方心生怀疑。
2、试着赞美他人。当你诚恳地赞美别人的优点时，别人会以知己的心态看你，自然可以获取别人好感，进而建立起信任关系。
3、端正自己的态度。无论是身处高位的管理者还是刚入职的新人，激励和赞美都要注意态度，否则激励部下会变成炫耀自己，赞美上司会变成阿现奉承。
4、交流失败经历。虽说失败经历是不光彩的，但不得不承认，同样的失败经历很容易引起别人的共鸣，增加亲密度。
5、伙伴们不妨自己想一想，平时自己是怎么操作的，如何获取他人信任的，也应该想办法逐渐让自己变成一个值得别人信赖的人。
