1、新概念GTD：GTD，Getting Things Done的缩写。基本方法分成收集、整理、组织、回顾与行动五个步骤。收集：将能够想到的所有的未尽事宜统统罗列出来。收集的关键在于把一切赶出你的大脑，记录下所有的工作； 整理：需要定期或不定期地进行整理，对于不能付诸行动的内容，可以进一步分为参考资料、未来可能需要处理以及垃圾几类，对可行动的内容考虑是否可在两分钟内完成，如果可以则立即行动完成它，如果不行对下一步行动进行组织。
3、6点优先工作制：效率大师艾维利在向美国一家钢铁公司提供咨询时提出的。这一方法要求把每天所要做的事情按重要性排序，分别从“1”到“6”标出6件最重要的事情。每天全力以赴做好标号为“1”的事情，直到它被完成或被完全准备好，全力以赴地做标号为“2”的事，依此类推……
5、麦肯锡30秒电梯理论：麦肯锡要求公司员工凡事要在最短的时间内把结果表达清楚，凡事要直奔主题、直奔结果。凡事要归纳在3条以内。
7、有计划地使用时间。目标明确。目标要具体、具有可实现性。将要做的事情根据优先程度分先后顺序。将一天从早到晚要做的事情进行罗列。要具有灵活性。一般来说，只将时间的50%计划好，其余的50%应当属于灵活时间，用来应对各种打扰和无法预期的事情。做好的事情要比把事情做好更重要。区分紧急事务与重要事务。
