1、表扬最好在人多是时候进行,批评最好在单独相处时提出,照顾对方的体会和感受,不要让别人的自尊心受伤害。

3、在批评时,切记不要使用带人身攻击的词汇,比如就知道你怎么怎么样,最好针对具体的事情或做法来进行批评指正。

5、批评后,可以主动提出为对方的改进能提供什么样的帮助和资源,主动寻求合作,而不是趾高气昂的命令对方。

时间:2024-10-15 13:52:44
1、表扬最好在人多是时候进行,批评最好在单独相处时提出,照顾对方的体会和感受,不要让别人的自尊心受伤害。
3、在批评时,切记不要使用带人身攻击的词汇,比如就知道你怎么怎么样,最好针对具体的事情或做法来进行批评指正。
5、批评后,可以主动提出为对方的改进能提供什么样的帮助和资源,主动寻求合作,而不是趾高气昂的命令对方。