1、1.管理更规范，服务更周全 托管人员的各种客服事务，人力管理都由外包公司处理，并提供有关社会保障。
2、2.解放人力，创造价值 免去办理各种琐碎的员工录用(退工)，社会保险申报，住房公积金等各种客服。
3、3.简化手续，降低成本 减少人员和设备，避免重复操作，节省大量的资金和时间。
4、4.提高满意度，增强归属感完善的客服服务体系，解决员工的后顾之忧，提高员工满意度。同时由于劳动合同的主体仍是企业，员工对企业的归属感更强，忠诚度更高。
5、5.工作稳定 解除了长期人员流失，人员缺少，没人值班的基本因素从而达到稳定的销售!
6、6.最重要的是卖家不用自己去管理，租场地，买设备，雇员工，省去了多种费用，也为自己省下不少时间。
7、7.外包客服，都是经过专业培训的，在聊天态度、销售技巧都相对专业，服务质量高，大大提高了转化率，而且能长时间全程在线，能及时回答客户疑问。
