1、离职申请报告离职前一个月书写离职申请报告，交给部门负责人，并告知离职意愿。
2、社保减员资料填写去人力资源部办理社保减员，填写社保减员所需的资料，提交所需的身份证复印件和照片。确保网上减员成功，保证新公司能成功增员缴纳保险。
3、劳动合同档案解除去人力资源部办理劳动合同解除，填写劳动解除所需的资料，提交所需的身份证复印。确保网上劳动合同解除备案成功，保证新公司能劳动备案增员成功。
4、岗位内容交接将自己所负责的工作全面的交接给对接的人，将未完成的事项列述清楚明了，将纸质版资料列成清单上交。
5、公司资料上交将公司所发的工装、工牌、饭卡、出入证等资料上交给行政部门。
6、考勤工资核对与部门经理核对本月出勤，核算本月工资并签字。
