1、就是在对应聘者或被测评者进行测评时，给对方一组刺激（比如：笔试题目、一副图片等），然后通过对方引起的反应（比如：行为）进而进行测评对方的内在素质。
1、人格测评：
就是测评一个人的个性
2、人的性格：
具体包括“完美型、力量型、活泼型和和平型”，都可以进行测评
3、人的兴趣：
可以通过心理测评测评出方法的职业兴趣，比如：研究型、社会型、现实型、管理型、艺术型、常规型等
1、笔试：
比如MBTI职业性格测评，或者霍兰德职业兴趣测试，都是可以借助笔试来完成
2、投射技术：
就是给被测评者“一副图片、一摊墨迹、一个不完整的句子”，然后让对方进行表达看到了什么、想到了什么，从而进行测评对方的塑造
