如何解决干部队伍老化问题

 时间:2024-10-25 12:30:38

1、严格按照国家法定退休年龄规定任用干部。

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3、进行岗位调配交流,将部分老龄干部交换成年轻干部。

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4、招录新人,如果部门有空余编制或岗位,可通过招录新人,实现年龄梯度化。

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5、培养提拔年轻干部。

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6、实行干部老带新,发挥老干部预热同时,让青年干部迅速成长。

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