职测和公基的区别是测试能力不同和考试内容不同。
测试能力不同
公共基础知识主要测试应试人乜蓑笤漶员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。
职业能力倾向测验主要测查应试者的一般学习能力、言语能力、数学能力、空间推理能力、知觉能力、抽象推理能力、逻辑推理能力以及机械推理能力。
考试内容不同
公共基础知识考试内容包括哲学、理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。
职业能力倾向测验考试内容主要分为五大模块，即言语理解与表达阅读理解、逻辑填空，数量关系数字推理、数学运算，判断推理图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序和资料分析文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析，常识判断。
