1、积极主动。相信每个老板都喜欢积极主动的去做事的人，不要觉得做的事比别人多。之所以同时进入一个公司的人几年后不一样的工资和地位的原因就是因为一种人是主动的，一种人是被动的。
2、磨刀不误砍柴工，做事前先思考。初入职场的新手很容易犯一个错误，就是得到一份新的任务时，就会埋头苦干。但是缺少了事前的思考，很多时候你会发现像个无头苍蝇一样一直乱飞，没有一条明晰的思路。
3、合理的安排。新人在公司的地位一般都比较低，各个部门的人一定程度会以让你锻炼的借口安排很多本不属于你的事情，这时，你就要学会合理安排时间，把重要的人和事放在前面，不急的不重要的就先放在后面。
4、做完后实时进行总结。做事的时候要认真，做完事之后不是就了事了，要静下心来好好思考一下整个操作流程，反思自己的不足，实时总结，为了下次能更准确更快的完成类似的工作。
5、学会充分利用手边的资源。利用手边的资源是一种非常重要的能力，向老员工请教、上网去查、到以往的经验中去寻找类似的案例等，要懂得去想办法解决当下的问题。
6、自主主动的学习和加班完成一天的任务。尽量不要把一天的任务放到第二天，虽然事情是做不完的，但是如果把事情一直往后推，这是一种非常消极的态度问题，影像效率的同时也会给别人留下非常不好的印象。
7、保持良好的睡眠，休息好后，才能更有效率的完成任务。新人一般都会有一段时候的适应期，不同的人际关系和环境都会让他们觉得压力重重，有的时候会感觉特别疲惫，所以一定要休息好，保持良好的心态和精神。
