员工旷工怎么处理

1、员工旷工怎么处理？首先，旷工了一定是要处罚的，影响比较恶劣。

2、罚款是肯定的，问清楚为什么矿工？也许别人家里有急事。

3、口头警告，下不为例。一般公司都有规定按规定来就行。

4、有时可以请假，能不旷工最好不要旷工。

5、可以解除劳务合同，次数过多用人单位可以解除劳动合同。

6、希望对大家有帮助