1、第1步：打开百度首页，输入“中华人民共和国人力资源和社会保障部”，并点击“百度一下”进行搜索。
2、第2步：然后在搜索页面，打开“中华人民共和国人力资源和社会保障部”官网，如下图红框所示。
3、第3步：在中华人民共和国人力资源和社会保障部官网首页，点击政策法规>更多，如下图所示。
4、第4步：在跳转页面，点击“中华人民共和国劳动合同法”，如图方框所示。
5、第5步：在中华人民共和国劳动合同法的下拉菜单里，找到第八十二条，可以看到劳务关系没签合同的赔偿规定为：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
