1、首先一个就是问自己是不是自己的能力有问题，比如给另一个同事他就有可能做好。
2、如果排除了自身能力的问题，我们就要面对这个问题，看看是否真的具有可实施的方案。
3、如果有的话，可能是以前的人没有想到，或者说自己有能力处理这样的事情。
4、如果大家以前没有办法解决，现在也没有办法解决的任务，我们可以把主任务进行拆分。
5、你底下也有团队，也有人人员的话，那就不要单打独斗，自己可以把任务拆成小任务，小任务拼好就完成了。
6、如果是实在完成不了的，你可以和领导直接说，你只能做到哪一步，剩下的请他拿主义。
