员工被辞退按劳动法规定该怎么赔偿

1、一、员工依法得到补偿。《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照合同法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。

3、员工工作六个月以上不满一年的按一年计算。

5、月工资标准是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。