1、离职员工的社保关系解除是非常流程化的操作，也就是说只需要单位按照社保局的规定执行减员操作，然后在社保终止单上面填写相关的社保信息，最后单位签字盖章，给离职员工一份社保终止单，就算单位正式和员工解除了社保关系，也算办理完毕了社保手续
2、员工手持社保终止单，在下家单位工作的时候，可以凭借该终止单办理社保转移。
3、但要注意一点，有的地方是可以办理社保异地转移的，有的地方对个别地方不允许转移。无论是否可以办理社保转移，最终不影响员工的累计缴费年限。
4、一般来说，小公司由财务部门负责办理员工的社保事宜，大公司有专门的人力资源部门负责办理员工社保，所以离职员工有任何社保方面的问题都可以咨询公司负责此事的人即可
