1、 人员比例配置 车工50名; 后道5名; 大烫2--3名; 裁剪3名、即管理1名、主刀及排版各一名; 组长2名; )车间组任1名; 杂物(保洁)1名; 机修包月制1名; 有相关管理资质的生产厂长1名。
2、企业管理制度 考勤制度、早上：8：00-11：30; 下午：12：00-17：00; 加班：18：00-22：00。
3、用餐及作息、11：30-12：00、用餐; 17：00-18：00、用餐; 22：00-08：00作息。 休假制度：4.1、月份休假2天，既15号及30号。 4.2、礼拜休假拟定为礼拜晚上休息。 节日休假;即春节;元旦;中秋;国庆等国家指定假日休假2—5天
4、在职人员无缺勤;无早退;无迟到奖全勤奖30元。在职人员全年无缺勤;无早退;无迟到奖年终奖奖工资的2%或1%-1.5%。 在职人员全年保持在前3名的人员将以晋级作以奖励(或物资奖励);对企业有较强帮助的记大功一次;举报不量情况的将记小功一次;三次小功记大功一次;满三次大功可自荐相关管理;通过任职。
5、 在职人员有缺勤;早退;迟到一次者扣取全勤奖15元。缺勤;早退;迟到2次以上者扣取全勤奖。无故旷工罚款50元，同时记大过一次。早退，迟到2次者记小过一次，满三次记大过一次，三次警告，五次开出。 不得在企业从事斗殴，辱骂同事及其上级，违反者记大过一次，三次警告，五次开出 不得在车间抽烟;吃零食;听音乐，违者一次警告;二次记小过一次，三次罚款50元。(在车间抽烟罚款50元)。 不得随意动用企业的物料资源，被发觉罚款5元;如有需要可以在同意时动用
6、上班应认真做事;不准大声喧哗,不准扎堆聊天,不准做私活.;干活积极主动,作好本职工作的情况下帮助做一些对生产有益的事。上班中间不准随便离开车间,更不准出厂,不能洗衣,洗头或进宿舍睡觉,违者记小过一次;罚款5元。上班时间抓紧做事,不准耽误下道工序,下道工序有权督促其上道工作速度,如其不听,可向管理人员汇报，同天一次警告，二次罚款5元。
7、上班时间不得在车间会客;如有需要到可到厂部以外的地方会客。夜间不得带外来人员在本企业过夜，如有发现者罚款10元。同时记小过一次。 认真做事，互帮互助，大家一起来创建一个和谐的大家庭。 下班应对照明，生产设备电力，车间总闸作以关闭，如有发现将追究相关人员的责任。
