1、若因工作场所、工作地点、工作时间因工受到伤害，被工伤保险机构认定为工伤，职工可向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力等级鉴定
2、若被劳动能力鉴定委员会评为等级，有一到十级不同伤残等级，根据不同的伤残等级，职工均可一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
3、一次伤残补助金在伤残等级被鉴定以后，即可向当地工伤保险部门申请，由工伤保险基金按职工本人7个月工资标准发放；一次性医疗补助以及一次性就业补助金需在职工跟单位解除劳动关系后申请，一次性医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性就业补助金由用人单位支付
