个别谈话如何评价领导

 时间：2024-10-13 13:00:57

1、要肯定领导的能力，成绩和品行;要有具体例子!

2、再再谈领导的优点;接触得少就了解得不多，可以实话实说，建议从员工期望方面着眼，哪些该做而没做到，至于生活作风，保持客观公正，有理有据，不要乱说即可

3、最后就领导工作上的某些小细节谈自己的不同看法和建议

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