在申请银行时，小编发现了劳务派遣工，很是好奇，和之前的劳动合同制有所不同，相信很多毕业生在找其他工作时，也发现有劳动合同制和劳务派遣制的差别，这两者都是什么呢？哪一个比较好呢？
是什么？
1、 劳动合同制员工是指与用人单位签订正式劳动合同的劳动者；劳动合同制是与劳务派遣制等其他用工形式相对的用工形式。劳动合同制是我们和所工作的单位签劳动合同，属于服务单位正式员工，可长期工作，在单位有升级机会，发展空间大，比较有保障。比如你在A工作，你与A直接签合同。
3、 在劳务派遣制下，你的社会保险和公积金都应该由输出单位B为你代扣代缴和缴纳。输入单位A为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位A之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。你与B签订的劳动合同在内容上是不一样的.
5、 当然，如果可以的话，能够以劳动合同制进入企业最好不过。小编在这里衷心希望亲们都能找到自己满意的工作哦~
