1、首先需要确定的是正常情况下，除夕正月初一，正月初二是属于国家的法定节假日，这三天加班的话工资应该是三倍工资。
2、正月初三到正月初六是属于调休的假，这些假加班的话应该按照调休计算，如果公司不允许调休，那么则可以获得双倍工资。
3、加班调休的时候，你的工资计算方式是月薪除以21.75，计算到每一天的工资，然后乘以你的加班天数
4、注意加班的时候是按照每天正常8小时计算的，如果超过8小时，则折算成相应的天数，比如说你今天加班16小时则可以算两天。
5、如果说公司没有按照法定的加班工资给予补偿，那么可以打人力资源保险局的电话，或者是通过当地劳动仲裁委员会举报来维护自己的权益。
