行政职业能力测验—言语理解与表达剖析

 时间:2026-02-12 16:31:58

1、选词填空

选词填空不同于逻辑填空,选词填空耍腊仅仅是“选择”而已

1.解题步骤:

(最佳呼应)

①宏观——把握作者感情倾向

②中观——寻找横线前后的逻辑关系

语境排错

(最佳搭配)

③微观——分析选项,词语辨析

辩词选对

行政职业能力测验—言语理解与表达剖析

2、三大关系:(常见标志词)

—反对关系

  不是。。。而是。。。[对举:两者是绝对反意思];虽然。。。但是。。。[转折:意思有点变化]

—联合关系

  不仅。。。而且。。。;同时。。。;一方面。。。另一方面。。。[并列];更。。。;甚至。。。[递进]

—解释关系

  换句话说:也就是说;即

  破折号;冒号[符号]

行政职业能力测验—言语理解与表达剖析

行政职业能力测验—言语理解与表达剖析

3、预测点1——语境三大必考逻辑关系

预测点2——近义词辨析五个必考角度

①语义轻重,失望——绝望

②含义侧重,洋洋得意——沾沾自喜

③搭配对象,修理——修葺[建筑物]

④适用范围,年龄——年纪[以下往上]

⑤色彩差异(感情色彩、语体色彩),谋取——牟取、大餐——饕餮[书面语]

行政职业能力测验—言语理解与表达剖析

4、语句表达

语句衔接

语句排序

病句

预测点1——语句衔接

把握主题一致、句式一致、色彩一致

预测点2——语句排序

从选项入手,首尾排序最佳,其次是代入排序和排除排序

从关联词、重复词细节处入手,绑定小句群

预测点3——语句排序

常见错误类型:

—搭配不当

      ①句子主干搭配不当(主谓宾)

      ②修饰成分与中心词搭配不当(定状语)(主宾谓)

      ③一面对两面☆

      ④肯定对否定☆

—成分残缺与赘余☆

—结构混乱

—表意不明☆

—语序不当(多项状语/定语)

典型的成分杂糅:目前的当务之急,使人贻笑大方

行政职业能力测验—言语理解与表达剖析

5、片段阅读

片段阅读是难关

片段阅读“速”解

先看问法,分题型求解

重点掌握常规主观型!

常规主观型:重题干、把握作者核心观点——主题筛选法+结构两分法

细喝陕节型:重选项代入、注意典型设错——逻辑分析法

预测点1——主题筛选

预测点2——分析脉络,把握敏处板重点

预测点3——勾画选项,比对原文

预测点4——特殊主观型

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