1、 作为HR的我，有了很多公司是否需要招聘暑假工的资源，建议需要找暑假工的孩子可以通过亲戚朋友相互介绍的方式：
比如，知道哪个亲戚在哪里工作，可以电话咨询或者发个信息，或者他们真的可以为你提供一个不错的工作。
还没有放暑假，就有好多同事问我，周边有没有招聘暑假工的，要把他人们的孩子结果来磨练下。
2、同学之间相互介绍：
同学之间的资源不要错过了，因为说不定哪个同学通过关系，找到了一个好的临时工的工作，又轻松又可以学经验，而且工资还不少。
3、通过招聘网站的信息：
比如一些招聘网站，都会发布一些找暑假工的信息，特别是到了暑假或寒假前，这种信息铺天盖地的发下来。
但是一定要注意，要到正规的招聘网站，因为现在的互联网有很多不正规的信息，以免上当受骗，钱没有挣到，还被人骗了。
4、到人流旺的地方，可以咨询：餐厅，酒店，超市、商场、服装店、宵夜档，KTV等等去问问需不需要服务员或者派传单之类的，这还可以锻炼下自己的人员交际能力呢。
5、可以跟老师沟通、介绍公司，老师也有很多企业的资源，介绍的企业既有磨练专业的机会，又有信用的保障，不担心被骗等。
6、凡是需要缴纳什么押金、证件之类的，千万不要相信，大多数都是属于骗人的机构，学生还是消费者，经验不足，一定要提高警惕，社会险恶，不怕一万就怕万一。
