推行7S管理活动的四个阶段

1、形式化阶段

主要是指在推行7S活动的初级阶段，为了达到某种效应，而开展了一些表面上的工作。

2、行事化阶段

将7S活动当成日常工作中的一部分，由于长期坚持前4S工作，使7S活动成为日常工作的自觉行为

3、习惯化阶段

由于将7S活动当成日常工作中的一部分，使员工形成自觉开展7S活动的行为，从而习惯化

4、文化化阶段

文化化是推行7S活动的最高境界，将推行7S活动当成内部文化的重要组成部分