1、试听下老师的上课的水平，上课之前先在网上找下相关的视频。在各个机构之间比较下老师的水平，试听下。一般都会安排试听课的。
2、试听的时间主要第一老师的授课经验，第二老师的讲课思路，第三老师的授课风格。每个老师和学生一样都有自己的风格的，所以你上课的时间的老师的授课的风格一定要和自己的要求非常相似，这样才能出稗卡蛟毪效果的。但是如果你是一个非常内向的同学的话，那个最好强迫自己找一个性格非常张扬的，外向到能引起你的共鸣的。毕竟面试时要说出来的。
3、看看老师的课程的安排。上课总共多少天，多少的实战训练的时间，面试嘛，大家都能清楚的知道的主要就是要自己表达出来。再好的老师不能让内容从你的嘴里表达给考官一切都没用的。所以关键就在于实战训练的。
4、最后在说的一个就是全真模拟，按照你的考场的情况能够模拟几次。还有就是一个班级的人数的，刚刚说过面试主要的就是靠模拟训练的，人数太多的话没有机会进行模拟训练，所以面试课一个班的人数绝对不能太多的，一般在12人左右最好。当然也不要太少，那样的话你的学习中就没有氛围了。
