1、告诉你公司效益不好，有生存的风险。如果你是普通员工，就应该要有一定的思想准备，随时可能被裁员。
2、正常情况下，公司与管理层谈公司效益不好的情况是正常的，但是如果同普通职工税荠秆拘谈这些问题的话，基础上裁员是十拿九稳的事情了。
3、公司裁员也会面临一些代价，所以，为了降低这些代价，就会提前放出一些信息，让员工让动离职。
4、要明白自己主动离职与被动被公司裁员是有区别的，这其中是有很大的经济利益在里面，不可同日而语。
5、有些公司会说被裁掉的话，履历上会不好看，影响到以后找工作，所以会要求员工主动离职，这就是套路。
6、不断否定你的工作成果，也是一种想要载掉你的表现，不管你如何工作和表现，都没有用的。
