首先，老板为什么地会给我们薪水？
没有企业的快速发展和高额利润，员工是不可能获高工资，只有公司赚了钱，员工才有可能拿到高工资，从某种意义上讲，为公司赚钱就是为自己加薪。无论我们从事哪一行我们都必须要做有用的人，
在公司中，员工不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率，没有做出业绩，那么一切辛苦，就是徒劳，反正只要我们持之以恒地付出，不折不扣地努力，才能得到理想的回报。
每个老板为了自己利益，都只会留下那些能力最强的员工 ，馅饼并不会从天而降，只有你努工作并取得一定的成绩，老板才会重用你，
公司人为一个经营实体，必须靠利润去维持发展，更需要公司中的每个员工 都贡献自己的力量和才智。公司是员工 努力证明自己业绩的战场，员工 证明自己的唯一法则就是业绩。
无论何时何地，如果你没有做出业绩，你迟早是一枚被弃用的棋子。
公司需要的是能够解决问题，勤奋工作的好员工，而不是那些曾经作出过一定贡献。现在却跟不上公司发展步伐，自以为是，不 干活的员工 。
其次， 没有好的业绩，说再多的苦劳都没用。
