1、《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商。

3、向当地劳动保障监察机构投诉举报。

5、需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

7、经仲裁后,都服从劳动仲裁,裁决生效后用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行。

时间:2024-10-11 18:33:50
1、《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商。
3、向当地劳动保障监察机构投诉举报。
5、需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
7、经仲裁后,都服从劳动仲裁,裁决生效后用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行。