绩效管理体系：怎样进行绩效计划的公布？

1、年度/半年度大会：

就是通过年终、年中总结会的方式向大家公布各部门的绩效目标、绩效行动计划等。

2、正式文件发布：

这种方式更加正式、具有权威性，对中高层管理者具有一定的压力。

3、座谈会：

就是通过内部会议的方式向大家宣布绩效计划

1、部门例会：

就是通过部门内会议的方式向大家公布

2、电子邮件：

3、宣传看板：

就是将绩效目标、计划通过看板的形式公布