1、首先要肯定自己，相信自己的能力，正确评估自己的价值。
2、然后对本地区及本地区的本行业的薪资情况，做一个大概的了解。有可能的话了解到本单位薪资情况是最好不过了，所谓知己知彼嘛
3、然后详细的研究一下，用人单位对你这个岗位的需求，急需？不可替代？还是基础岗位？
4、如果是急需，那你就可以在你的期望薪资的懋鲕壶迎基础上适当的再高一点；如果是基础岗位，那你可能只会要到你期望的薪资或者人资提给你的薪资。
5、你功课都做完了，那么就是最后一步，和人资面对面谈话。
6、此时你就需要表现地沉着冷静，自信满满。然后提出你想要的薪资，让人资觉得你有足够地能力匹配你要想的薪资。
